- Hardis Group crée deux nouvelles filiales : Hardis Tech Services, dédiée aux activités de conseil et d’ESN, et Hardis Supply Chain, centrée sur l’édition de logiciels pour la supply chain.
- Ces deux nouvelles filiales viennent compléter Cloudity, filiale dédiée à l’intégration des solutions Salesforce et Workvivo, qui avait été créée en 2022.
- L’objectif de cette réorganisation est d’accélérer le développement de chaque entité, tout en renforçant la lisibilité de leur stratégie et de leurs domaines d’expertise.
Grenoble, le 22 octobre 2025 – Hardis Group annonce la création de deux nouvelles filiales, Hardis Tech Services et Hardis Supply Chain, dont elle détient l’intégralité du capital. Cette réorganisation s’inscrit dans l’ambition du groupe d’accélérer son développement sur les marchés dans lesquels il opère depuis plusieurs années : la transformation digitale et les services numériques, l’édition de logiciels pour la supply chain, et l’intégration de solutions visant à renforcer l’engagement des clients (Salesforce) et des collaborateurs (Workvivo).
Trois « pure players » au service de la croissance
Hardis Group est désormais une holding structurée autour de trois filiales, deux à dimension internationale (Hardis Supply Chain et Cloudity) et une opérant exclusivement sur le marché français (Hardis Tech Services). Avec cette nouvelle organisation, l’entreprise affirme sa volonté d’accélérer son développement autour de marques fortes et spécialisées, tout en capitalisant sur la notoriété de la marque mère pour les deux nouvelles filiales créées. L’objectif est de permettre à chaque marque de disposer de son propre positionnement stratégique, de renforcer son image de marque et de valoriser ses expertises.
Pour piloter ces trois entités, Hardis Group s’appuie sur une équipe de direction expérimentée : Stéphane Cotet prend la tête de Hardis Tech Services, où il capitalisera sur son expertise dans les services IT et la transformation digitale. Florent Boizard assure la direction de Hardis Supply Chain, avec pour principale mission de poursuivre le développement à l’international de l’entité. Enfin, Olivier Ribeyre pilote Cloudity France, tandis que Pawel Sobczak dirige Cloudity en Europe centrale et dans la région DACH.
« Cette nouvelle organisation nous permet de franchir une nouvelle étape dans la mise en œuvre de notre stratégie : devenir un acteur de référence dans chacun de nos domaines d’expertise. Elle facilitera également l’acquisition de nouvelles structures ciblées », indique Nicolas Odet, président de Hardis Group.
Attirer les talents et renforcer les perspectives d’évolution
Cette transformation vise également à renforcer la capacité de Hardis Group à attirer des talents et à leur proposer des parcours de carrières attractifs au sein des différentes filiales du groupe.
« Nous comptons sur cette nouvelle organisation pour renforcer l’attractivité du groupe en matière de marque employeur. Par ailleurs, le groupe supportera les entités opérationnelles sur les plans RH, finance, juridique, sécurité et informatique, ainsi que sur la communication et les programmes transverses », complète Yvan Coutaz, directeur général de Hardis Group.